Kursy

Kursor

> REKRUTACJA I SELEKCJA

REKRUTACJA I SELEKCJA

Rekrutacja i selekcja pracowników stanowi podstawowy element w strategii zarządzania zasobami ludzkimi


Na szkoleniu nauczysz się wszystkiego co najważniejsze w pracy doradcy HR .
Dowiesz się jak właściwie dobierać pracowników, ponieważ dokonywanie efektywnej selekcji to nie tylko wybór osoby z najlepszymi kwalifikacjami, ale przede wszystkim dopasowanie kandydata do stanowiska. Nauczymy Cię również   jak przeprowadzić selekcja ze względu na dopasowanie do kultury organizacji oraz do istniejącego już zespołu. Poznasz tajniki rekrutacji zewnętrznej i wewnętrznej.

 

Zajęcia odbywają się dwa razy w tygodniu:

poniedziałki

wtorki

lub w środy

w godzinach od 17:00 do 20:00

 

 Zakres tematyczny 15 - godzinnego szkolenia obejmuje:

1. Wprowadzenie do tematyki rekrutacji:

2. Metody rekrutacji wewnętrznej

3. Etapy procesu rekrutacji zewnętrznej

4. Narzędzia pomocnicze w rekrutacji:

- opisy stanowisk pracy

- opisy kompetencyjne

5. Preselekcja - pierwszy wybór kandydatów:

6. Organizacja spotkań rekrutacyjnych

7. Rozmowa kwalifikacyjna

- rodzaje pytań

- technika prowadzenia rozmów

- metoda Gordona

- technika lejka

- wywiad strukturyzowany

- wywiad sytuacyjno - epizodyczny

- wartość prognostyczna poszczególnych technik prowadzenia rozmów

- przygotowanie planu rozmowy

8. Podstawy komunikacji w rozmowach rekrutacyjnych

- technika aktywnego słuchania

- rozumienie języka ciała

- umiejętność sporządzania notatek z rozmów

9. Metody udzielania informacji zwrotnej

 

 Cena kursu 180 zł